2025年是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年，也是“十四五”收官和“十五五”谋划之年。学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，深入贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》和“三年行动计划”，全面贯彻党的教育方针，坚持和加强党的全面领导，落实立德树人根本任务，持续深化综合改革，深入推进“双一流”建设，积极投身教育强国实践，不断开创学校中国高水平大学建设的新局面。

一、加强党对学校工作的全面领导

1.推进落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》和“三年行动计划”。学习贯彻落实好《纲要》和“三年行动计划”，开展多形式、分层次、全覆盖的学习宣传活动，引导广大党员干部教师把思想和行动统一到中央决策部署上来。总结拓展学校教育思想与高质量发展大讨论活动成效，出台《东北林业大学中长期发展战略规划（2025—2035年）》，明确学校办学定位、办学理念、发展目标、发展方向、战略任务等。加快编制学校“三年行动计划”，谋划布局三年内的重大发展和重大改革任务。建立完善统筹落实机制，推进学校中长期规划、三年行动计划和《东北林业大学服务国家生态文明建设行动计划》等一体化贯彻落实。

2.切实加强政治建设。牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，坚定社会主义办学方向。坚持党委领导下的校长负责制，严格执行党委常委会、校长办公会议事规则，完善党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。对于研究决定学校重大问题，强化调查研究、风险研判、事前酝酿，着力提高决策的科学化、规范化水平。持续优化学院党委会、党政联席会议议事规则，完善二级党组织议事制度，严格按程序决策、按规矩办事、按制度落实。加强对学校重大决策部署落实情况的督促检查工作，进一步健全和完善督办工作机制，确保各项决策部署落实落地。

3.推动理论武装走深走实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，全面学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，做好理论宣讲，强化研究阐释，推动党的创新理论武装入脑入心。贯彻落实好“第一议题”学习制度，不断健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。切实发挥好校院两级党委理论学习中心组示范引领作用，组织开展各二级党组织党委理论学习中心组学习列席旁听工作。常态化开展“习近平总书记与大学生在一起”学习分享、中国共产党人精神谱系宣讲，组织开展好“开学第一课”。

4.加强大学文化建设和师德师风工作。深入学习贯彻习近平文化思想，以校园文化建设“十四五”总结和“十五五”谋划为抓手，认真做好社会主义核心价值观和中华优秀传统文化弘扬、道德典型选树、书香校园建设和原创文化培育等各项工作，持续推进文明校园建设。贯彻实施教育家精神铸魂强师行动，从严从实推进师德师风建设，完善师德考核评价系统，办好“修身书院”师德研修平台，健全师德师风建设长效机制。持续推进时代新人铸魂工程“大先生”培育行动，以教育家精神引领高素质教师队伍建设。推动教师发展中心建设，完善研究生导师分类管理机制。

5.不断提升党建工作质量。深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻落实第二十八次全国高校党的建设工作会议精神，推动党建和业务深度融合，以高质量党建引领学校改革发展行稳致远。高质量筹备并召开学校第十四次党代会，全面总结上一次党代会以来各方面工作，科学谋划学校未来五年改革发展目标和党建主要任务。深化“兴林担当，美美与共”党建品牌建设，培育创建学生党建子品牌，建设“一站式”学生社区党建服务专区，打造党建引领协同育人新模式。组织开展学校第二批“生态文明号”建设工作，做好首批项目的跟踪指导工作。深化党建示范创建和质量创优工作，以组织申报黑龙江省第二批党建工作标杆院系、样板支部、“双带头人”工作室、研究生样板党支部为契机，加强典型培育和重点选树，打造一批省级示范基层党组织，以点带面推动学校基层党组织建设全面进步全面过硬。深入开展“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动，加强与地方党委政府、企事业单位、科研机构、基层社区等党组织的联学联建，辐射带动师生党员在服务教育强国建设和龙江振兴发展中担当作为。持续推进基层党组织书记党建工作交流机制。

6.持续深化干部队伍建设。坚持党管干部，鲜明树立选人用人正确导向，统筹抓好干部选育管用工作，为推动学校事业高质量发展提供有力组织保障。做好党员、干部基本培训，制定《东北林业大学干部教育培训工作方案（2025—2027年）》，初步构建“突出政治、分级分类、训用结合”党员干部培养体系，健全分级分类常态化培训机制，促进培训精准，强化培训实效。科学合理做好干部储备规划工作，搭建干部交流平台，进一步拓展干部多向交流渠道，注重“选苗”与“墩苗”的协同联动，切实抓好年轻干部队伍的选拔培养。建立健全干部政治监督与考核体制机制，坚持“一时”与“一贯”相结合、定性与定量相结合，持续推进干部能上能下常态化。

7.统筹抓好统战和群团工作。加强党对群团工作的领导，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。纵深推进共青团、学生会、学生社团组织改革，进一步提升团学组织的组织力、引领力、服务力和大局贡献度。持续优化工会工作，加强基层工会组织建设，加强教职工权益保障，积极开展帮扶暖心工作。

8.纵深推进全面从严治党。深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神，深化党纪学习教育成效，推动严的基调一贯到底。高标准高质量组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动作风建设持续向好。聚焦“两个维护”强化政治监督，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化，有力保障党中央重大部署在学校落地见效。加强日常监督提升监督质效，紧扣权力运行关键环节，切实强化对权力运行的制约和监督。严肃执纪问责一体推进“三不腐”，严肃查处违反党的纪律和中央八项规定精神及师德师风等违纪违规问题，深化运用“四种形态”，坚持以案为鉴、以案促改、以案促治。深化风腐同查同治，持续抓好群众身边腐败和不正之风专项整治。扎实开展“三全”警示教育，加强校院两级警示教育互动机制，引导党员干部、广大师生知敬畏、明底线、受警醒。深化纪检监察体制改革，扎实开展纪检监察工作规范化法治化正规化建设年活动，加强校院两级专兼职纪检监察干部队伍建设，锻造忠诚干净担当纪检监察干部队伍。

9.做好巡视整改和专项督查整改工作。认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述，扎实做好巡视整改“后半篇文章”，压实全周期巡视整改责任，持续推动巡视整改和专项督查整改举措落实落地。强化校内巡察整改政治责任。实施巡察工作五年规划，开展新一轮校内巡察，以巡察监督实效助力基层党组织建设和单位事业发展。加强巡察工作队伍建设，选优配强巡察干部，开展巡察培训，提升巡察规范化水平。

二、构建“大思政”教育体系，塑造立德树人新格局

10.推动思政课建设内涵式发展。持续推进“大思政课”建设，制定学校思政课课程方案。高质量开好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习领航计划。常态化推进领导干部上讲台讲思政课，落实学校思政课教师队伍建设规划。遴选挂牌一批“大思政课”实践课教学基地。推动共青团全面参与学校“大思政课”建设，在学校思政体系中发挥重要作用。着力打造实践育人大课堂，健全师生同学同研同讲同行社会实践育人新范式。

11.贯彻落实新时代立德树人工程。深化立德树人机制综合改革，完善立德树人工作机制。全面推进固本铸魂思想政治教育体系建设，系统谋划“固本铸魂”绿色人才培优计划。制定以“一个中心、两条主线、四步推进、十大行动、N项举措”为总体架构的实施方案。贯彻落实新时代思政课课程方案，加快构建以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容的课程教材体系。积极推进大中小学思政课一体化，持续做好大中小思政课教学内容有效衔接的研究与探索。丰富“五育并举”育人体系，以三全育人为抓手，全面落实五育并举。坚持深化内涵，突出特色，不断拓宽“德育+”路径，推动学生综合素质评价改革。

12.加强学生招生和就业工作。扎实推进学校优本扩容工程，制定学校2025年本科招生计划。加强招生宣传队伍建设，加强优质生源基地建设，充分运用人工智能技术服务，提高招生宣传成效。深化研究生考试招生制度改革，加大自命题考试科目整合力度，减少自命题考试科目。深化复试选拔，加强对考生的全面考查和综合评价。进一步加强学校就业工作，有效拓展就业空间，做好校园招聘。强化就业指导体系，完善帮扶援助体系，加强就业数字化建设，探索人工智能赋能就业工作的新方法、新路径。推进高质量就业服务体系构建，多措并举促进毕业生高质量充分就业。

三、一体推进教育科技人才工作

13.加快推进本科教育教学质量提升工程。持续提升本科教育教学质量保障能力，开展本科教育教学质量提升工程，推进教学质量文化建设，高质量完成新一轮本科教育教学审核评估工作。夯实一流本科课程建设，持续开展校级核心课程创新实践。提升教材建设水平，高质量完成规划教材推荐申报工作，立项一批以数字化教材为引领的新形态教材。积极落实《东北林业大学人工智能赋能教育教学行动方案》，推进人工智能教育改革和教师教学能力提升；提高教师培养培训质量，培养造就新时代高水平教师队伍。纵深拓展“支林计划”，扩大“支林计划”合作规模。

14.深化卓越研究生教育改革。以“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”为工作主线，全面启动博士研究生教育高质量发展专项改革，进一步加强博士研究生管理制度建设。深化专业学位研究生改革，做实做强专业学位产教融合、校企协同育人的培养模式。组织完成2020—2025学位点周期性合格评估工作，全面检查学位授权点办学条件和培养制度建设情况。持续加强导师队伍建设，通过引育并举扩充优质导师资源，健全导师遴选与招生审核机制，促进导师育人能力持续提升。

15.持续加强科技创新能力水平。聚焦学校科技主攻方向，系统推进《东北林业大学中长期科技发展重点领域战略布局（2025—2035年）》，持续深化科技管理体制机制改革，探索教育科技人才一体支持与激励体系建设，深入推进科技发展中长期战略布局落实及相关配套机制的构建与运行，部署编制学校“十五五”科技发展规划，实施“学科交叉创新团队”突破计划，做好有组织科研。提升国家自然科学基金和国家社科基金项目等高层次基础研究项目的申报质效，争取重大、重点项目，争获更多高层次科技奖项。深度推进科研平台体制机制改革，强化科研平台内涵建设和实质化运行，实现“木本油料资源利用全国重点实验室”实质化运行；完成“野生动物智慧监测与精准保护技术创新研究平台”项目的年度建设任务。

16.持续深化人才队伍建设。坚持党管人才原则，聚焦学校“十五五”及中长期发展战略目标，积极谋划适合学校发展的人才队伍建设举措，持续完善人事人才体制机制改革专项，进一步优化人才政策体系、健全人才评价体系、完善人才激励机制，全面提高人才队伍建设水平。探索优化基层单位党管人才工作机制，持续推动党管人才向基层延伸，不断优化人才发展“微环境”。持续推进人才引进提质增效，不断加强引才招聘宣传，扩宽引才路径，深化人才工作重心下移改革成效，引导各学院完善人才引进机制。不断完善人才培育体系，健全人才培育机制，着力加大高层次人才自主培育力度，进一步提升高层次人才队伍规模和质量；举办成栋人才论坛和青年学者沙龙，促进校内人才合作交流，为人才成长搭建更多平台。优化博士后管理机制，继续扩大成栋英才博士后招收规模，深挖优质师资储备“蓄水池”。

四、着力深化学校内涵建设

17.深入推进“双一流”建设。开展第二轮“双一流”建设周期总结，精心做好新一轮“双一流”建设谋篇布局。夯实学科建设龙头地位，建好建强林业特色、世界一流优势学科。试点培优建设“双一流”建设学科，实施特色优势学科登峰行动。突出“固基础、促交叉、强优势”，持续打造支撑一流学科建设的学科高原。聚焦国家战略和地方经济社会发展需求，着力打造“基础+应用”优势特色学科集群，提升一流建设学科自主创新能力和社会服务能力。

18.构建学科专业一体化建设体系。树立学科专业联动发展理念，加强学科专业设置统筹，编制学校中长期学科专业结构优化调整指导意见。深化学科、专业建设组织模式与建设机制改革，建立“本科专业—硕士点—博士点”相互支撑的学科专业一体化建设体系，持续优化学科专业结构。立足本科专业布局，推动传统学科“提档升级”，新兴学科“超前谋划”，加力推进新工科、新农科、新文科建设。建立以科技发展、国家战略需求为牵引的学科专业设置动态优化调整与退出机制，构建就业评价联动机制，提升学科专业设置与国家战略、区域发展、产业需求的匹配度。配合新校区建设需要，谋划组建具有新增长点的学院。

19.全力推动“十四五”规划实施和“十五五”开局谋划。做好“十四五”规划收官工作，系统梳理总结学校“十四五”规划实施成效，编制学校年度发展评价报告，科学谋划、启动编制“十五五”规划，确保各类规划有序衔接、目标一致，更好发挥规划引领指导作用。

20.加快推进重大专项实施。统筹“两重”“两新”项目实施，推动中央预算内“双一流”建设项目、学生宿舍建设项目、科研能力建设项目、仪器设备购置项目等重大项目有力有序实施。加快推进校园西区建设（二期）、材料工程楼以及帽儿山、凉水实验林场学生公寓项目准备工作，确保顺利开工建设。做好生态科学和未来技术创新中心项目、学生公寓节能改造项目的立项和前期准备工作。

21.服务支撑行业与地方高质量发展。聚焦林草行业和龙江振兴发展需求，提升科技创新发展统筹布局与协同支持效能。深化科技成果转化机制改革，实施科技成果转化培育行动，聚焦黑龙江省2025年“科技成果产业化突破年”，全面提升学校科技成果就地转化和产业化水平。加强校企地深度合作，推动产学研用深度融合，强化政策引导与精准服务，加快实施大兴安岭地区生态产品价值实现试点合作项目。巩固深化乡村振兴工作成效，结合泰来县发展需要，持续推进农林复合生态循环经济产业项目建设，推动科技成果加快转化为助力乡村振兴现实生产力。加强智库建设，持续提升咨政服务水平。

22.深化拓展国际交流与合作。实施高水平教育国际合作提升行动，持续推进教育对外开放，重点构筑以对俄教育交流为核心的教育向北开放格局，进一步提升国际化办学水平。推进高水平中外合作办学，加快推动与悉尼科技大学、西澳大学、伦敦大学伯贝克学院等高校的中外合作办学机构和项目。持续拓展学生交流项目渠道，加大高层次国际化人才培养力度。加强海南国际学院建设，推进海外学习中心建设、海南专项研究生招生工作，加快推进建设专享楼。建强“留学东林”品牌，推动来华留学工作提质增效，促进中外文化交流互鉴。

五、加强一流大学治理

23.提升教育数字化水平。全面推动《东北林业大学教育数字化战略行动方案》实施，丰富校内应用场景数字化建设，推动学校各类数据资源整合与高效利用，加快基础网络设施迭代升级，初步构建以师生为中心、以服务为核心的智慧校园体系。推进学校教育数字化转型与AI赋能工作，推进AI赋能教学，上线AI教学创新中心及智能助手，发挥AI在提升人才培养质量中的关键作用，探索AI与教学、科研和管理的融合互促，全面提升师生理解、运用、管理人工智能的能力。

24.扎实推进全面依法治校和教育评价改革。推进落实《东北林业大学全面依法治校实施方案》，组建学校法治工作专家咨询委员会，扎实推进依法治校示范校建设工作。统筹推进教育评价改革，深度总结教师、学生评价“指挥棒”作用成效，跟进督促教育评价改革年度重点任务完成情况。

25.不断优化内控和资产管理。深化“过紧日子”要求，坚持勤俭办学，杜绝铺张浪费，加强资金筹措与统筹。依法做好审计监督，发挥审计促进教育相关重大决策部署落实的保障作用，持续推进教育部经济责任审计整改工作。开展历史形成资产账目问题专项排查治理工作，持续推进学校教学科研单位房产资源调配和搬迁工作，推动资源配置效率最优化与效益最大化。完善采购招标工作相关的配套制度。加强对校属企业的监督管理，提高企业运营效率和管理水平。

26.加强公共服务保障能力水平。继续推进“后勤学校”建设，筹建智慧餐厅，完成学生公寓控电系统上线工作，巩固后勤“服务育人”工作体系。持续推进“健康校园”建设及“急救试点”工作，持续提升医疗技术水平。持续加强“职工之家”建设，积极开展帮扶暖心工作，做好教职工的心理健康咨询、医疗互助保障和困难救助工作。积极做好教职工养老、医疗保险等各项服务工作，持续优化离退休教职工服务管理机制，提升服务质量。优化体育活动场馆资源，加强场馆文化氛围建设。持续推进智慧图书馆建设，丰富图书资源和文化推广，打造浓厚的书香校园氛围。

27.全面凝聚校友合力。持续推进校友双创大赛品牌活动，办好“第六届东林全国校友创新创业大赛”，搭建师生校友交流展示、融资成长的平台。继续开展“校友值年返校”“校友论坛”等系列活动，进一步汇聚校友，增强校友与学校的情感联系。推进校友数据信息化建设，完成校友大数据平台、校友信息管理平台、校友小程序的开发上线，不断完善重点校友数据库建设。继续加强校友组织建设，召开校友会理事会会议，指导好各地校友分会建设，努力构建制度化、规范化、专业化的校友工作长效机制。

28.筑牢平安校园坚实防线。确保校园政治安全稳定。加强食品安全管理，织密织牢校园食品安全防护网。健全实验室安全治理体系，强化实验室安全治理能力，深化实验室安全教育体系建设。组织消防安全检查，查处整顿各类安全隐患和行为，做好两场森林防火工作。常态化提升网络安全防护。