2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，是学校深化教育评价改革的重要之年。学校工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、全国教育大会精神，贯彻落实教育部党组和省委十二届八次全会重要部署，坚持和加强党的全面领导，全面贯彻党的教育方针，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以推进“双一流”建设为主线，以推动高质量发展为主题，落实立德树人根本任务，服务国家战略和龙江振兴需求，打好开局攻坚战，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、坚持和加强党对学校工作的全面领导
1.加强思想理论武装。深入学习领会党的创新理论和路线方针政策，强化党委理论学习中心组和教职工政治理论学习，及时跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神。持续学习贯彻党的十九届五中全会精神，将党的十九届五中全会精神列为新教工入职培训、党员培训、学生思政课的重要内容。健全理论学习长效机制，进一步规范每周三教职工集中理论学习制度，切实提升思政课教师指导所联系二级党组织理论学习实效性，充分利用第一、第二课堂教育引导青年学生，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往实里走、往深里走、往心里走，增强师生“四个自信”。
2.开展党史学习教育。把开展党史学习教育作为全年一项重大政治任务，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，以党史学习教育为重点，推进党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习宣传教育，普及党史知识，引导广大党员干部、师生学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，开展好“我为师生办实事”实践活动，把学习成效转化为工作动力和成效，学党史、悟思想、办实事、开新局，牢记初心使命，传承红色基因，以优异成绩为建党100周年献礼。
3.提升基层党建质量。深入实施迎接建党100周年行动方案，落实《关于加强高校党的政治建设的若干措施》任务清单，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。持续开展“一学院一品牌、一支部一特色”基层党建质量提升工程，进一步加大在高知群体和大学生中发展党员的工作力度，持续释放“双带头人”教师党支部书记的“头雁”效应。推进党支部规范化建设，积极培育全国样板党支部，选优配强专职组织员。按要求开展二级党组织书记和教师党支部书记培训，定期召开基层党组织书记和党支部书记工作论坛，积极开展党建理论研究。推进离退休干部“东林相宜”等党建品牌建设。
4.锻造高素质干部队伍。推进落实领导干部任期目标责任制，完善干部考核管理制度，健全容错纠错机制，加强对敢担当善作为干部的激励保护。完善干部梯队结构，通过轮岗交流、校内外挂职、援派借调等方式，强化培训和实践锻炼，着力提升政治能力。创新干部教育培训方式，进一步加大培训力度，分层次、分重点、分阶段开展干部的日常培训，持续加大优秀年轻干部发现培养使用力度。进一步完善干部选拔和职级晋升并行的激励机制。筹备举办暑期干部培训和工作研讨会。
5.抓实意识形态和统战工作。修订相关制度，加强意识形态工作。宣传贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，推动完善大统战格局；加强思想政治引领，广泛凝聚共识，充分发挥党外人士优势和作用；加强基层统战工作队伍建设，举行党外人士为建党100周年献礼活动。加强宗教工作，严防校园宗教渗透。
6.加强宣传工作和文化建设。紧扣建党百年主线，建设“纪念建党百年”专题网站，开展“庆祝建党100周年”系列宣传教育实践活动。创新宣传手段，弘扬伟大抗疫精神、脱贫攻坚精神，深入挖掘先进典型，讲述东林故事，传播东林声音。坚持“以林育人”，加强生态文明教育，培育具有东林特色的校园文化。认真做好70周年校庆筹备工作，出台校庆筹备工作方案，细化筹备工作任务，加快推进校史馆建设、校史修订编撰、建校70周年宣传片制作、校庆环境营造等工作。加大推广使用视觉识别系统的力度。总结凝练东林精神，弘扬优良办学传统。
7.坚定不移全面从严治党。认真落实全面从严治党责任清单和监督责任清单，召开学校全面从严治党工作会议，强化党风廉政建设，压实压紧责任链条。以落实党中央重大决策部署和重点工作、严明党的政治纪律和政治规矩为重点，加强政治监督。强化监督执纪问责，深化运用监督执纪“四种形态”，锲而不舍落实中央八项规定和省委九项规定精神，防范整治“四风”隐形变异现象。完善巡察工作制度，按规划推进校内巡察，将学习贯彻党的十九届五中全会精神、贯彻落实总书记重要指示批示精神、实施“百年行动”等情况纳入重点巡察内容，强化巡察结果运用，确保巡察工作实效。
8.坚持不懈改进工作作风。落实领导干部深入基层联系师生制度，践行“一线规则”，领导干部前移管理服务一线，广大教师坚守育人科研一线。持续开展机关“三创一改”活动，打造线上云端服务，推动精细化管理，提高管理服务效能，减轻基层和师生负担，营造风清气正的校园环境。
二、全面落实立德树人根本任务
9.提升学生思政工作质量。不断完善大学生思想政治工作体系，深化爱国主义教育、生态文明教育，打造“三全育人”新格局，提升育人新合力。高标准完成2021年度书记开局项目《践行“习史明志”传承红色基因——构建以“四史”教育为核心的思政育人体系》。充分发挥课堂育人主渠道作用，深化思政课和“课程思政”改革创新，推进“课程思政”全覆盖。加强思政课教师和辅导员队伍建设，充分发挥“黑龙江省高校辅导员名师工作室”等作用，大力培育全国全省先进典型。加强学生日常教育、“双新”教育、诚信教育、网络思政、国防教育等工作，持续开展“青春告白祖国”等品牌活动，整合网络育人平台，探索构建发展型资助体系，专业化开展心理育人工作，关注学生“疫后综合征”，不断提升思政工作的深度和温度。做好军训和征兵工作。
10.促进青年学生全面健康成长。加强体育美育和劳动教育，健全“五育并举”育人体系。落实好《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》，进一步推进体育教学改革，提高学生身体素质。贯彻学校美育工作实施方案，加强美育课程建设，实施“美育浸润行动计划”，创办“高雅艺术大讲堂”，完善美育教育体系。加强和改进劳动教育，制定加强新时代劳动教育工作实施方案，开展“奋斗青春劳动光荣”主题团日活动等，培养学生劳动精神。稳步推进共青团、学生社团改革，启动社团精品化项目建设，深化学科专业类社团建设。继续办好“东林文化大讲堂”“东林师说”等品牌活动。持续开展“天涯寻绿”主题社会实践活动，彰显生态文明教育特色。
三、加快推进教育事业高质量发展
11.高标准编制“十四五”规划。结合贯彻落实学校第十三次党代会精神，对照国家和黑龙江省“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，聚焦国家科技创新、“碳达峰、碳中和”、维护生态安全和资源安全、乡村振兴和龙江振兴战略需求，进一步完善并出台学校“十四五”规划，做好宣传解读工作。制定“十四五”规划实施方案，推动各项规划目标任务落实落地。
12.全力推进一流学科建设。结合学校“十四五”规划，高质量编制好新一轮一流学科建设方案和黑龙江省高水平大学建设方案。深入研究学科评估的新趋势，坚持目标导向，系统做好第五轮学科评估工作，启动开展学科基本状态自评估。紧紧围绕国家“碳达峰、碳中和”战略目标、乡村振兴战略和龙江振兴需求，推进学科交叉，加快培育新兴特色学科方向。进一步优化学科专业布局，围绕“林业+”教育，推进基础学科、新工科与新农科的交叉融合。制定“双一流”引导专项建设项目管理办法和项目库管理办法。
13.持续提升本科生培养质量。修订本科招生章程，做好2021年本科招生工作。落实一流本科教育行动计划，修订2022版本科专业人才培养方案，培养交叉复合人才。持续推进“四新”建设及“六卓越一拔尖”计划2.0，建设“双万计划”一流本科专业，彰显生态文明教育特色。以核心课程建设为载体，狠抓考试方法、教学内容和方法改革，建设“双万计划”一流本科课程。加强教材建设与管理，督查马工程重点教材的统一使用工作，保持覆盖率达到100%，加强对哲学社会科学及境外教材等重点教材选用工作的指导与管理，建设“东林特色”规划教材。持续推进帽儿山林场共享实习基地建设，做好教育部2021年产学合作协同育人项目申报工作。推进建立荣誉学位、教学指导制度。改革教学评价方法，从评教向评学转变，持续完善以质量为核心的评价体系。做好第二批本科课程评估和本科专业评估试点工作、木材科学与工程国际评估准备工作，完善教学质量监控体系。启动“成栋名师”的遴选培育工作，开展2021年本科教学荣誉奖的评选表彰。完善教师培训体系，举办首期骨干教师研修班。加强与省林草局等部门合作，深入实施推免研究生“支林”计划，选派优秀学生服务林业、扎根龙江。筹备召开学校教育工作会议。
14.加快推进研究生教育改革。贯彻落实全国研究生教育会议精神，出台新时代卓越研究生教育改革实施方案。深入推进研究生分类管理，完善本研一体化管理体制机制，修订研究生一级学科培养方案。不断探索研究生招生改革，完善研究生招生制度，强化复试环节，扩大博士生等招生规模，提高生源质量。狠抓研究生课程质量，深化研究生课程改革，加强研究生核心课程及教材建设。狠抓研究生毕业论文质量，完善质量评价机制和质量保障体系，出台研究生优秀学位论文评选办法、研究生学位授予工作规范性文件，修订研究生培养管理办法和研究生教育督导工作条例。加强研究生导师人才培养能力建设，增强导师的责任感和使命感。围绕“一体两翼”布局，加强研究生创新实践教育，在长三角和粤港澳大湾区建立示范性创新实践基地。
15.着力提升科研服务能力。主动对接国家“碳达峰、碳中和”战略目标、东北振兴需求和林草行业“十四五”规划，成立工作专班，跨学科组建团队，设立专项资金，深入开展森林碳汇、碳汇经济、生态安全、资源安全等研究。强化有组织科研，推进自主科研计划，组织申报各级各类科研项目、平台项目、科研奖励。推进实验室管理机制改革，建好重点平台，运行好“林业人工智能研究院”，打造全国“林业智能装备创新高地”。狠抓《东北林业大学支撑东北经济全面振兴科技发展行动方案》落地见效，持续支持秸秆综合利用研究专项计划，开展乡村振兴行动，推进教育、科技服务东北振兴战略。强化科教、产教融合，加强与地市、企业合作，落实学校科学和技术顾问制度，推进科技成果转移转化。深化与省森林植物园等单位的科研合作。筹备承办第八届中国林业学术大会。
16.打造高水平人才队伍。大力加强师德师风建设，完善师德师风建设管理体制机制，推动师德师风建设常态化，强化教师思想政治素质考察、师德师风培训，建立师德失范行为通报警示制度。完善教师荣誉表彰制度体系，选树和表彰优秀教师，发挥典型引领作用。坚持党管人才，强化政治把关，继续推进“成栋英才引进计划”、年度“百人进校”计划，出台“成栋英才”引进计划实施办法，提高引才效率。继续推进“成栋英才培育计划”，修订成栋学者培育计划，制定校内人才培育政策，加大人才培育力度，增强谋划各级各类人才项目能力，进一步用好用足地缘政策。组织开展引进人才中期考核、聘期考核和特聘岗位中期考核工作。加快实施全职博士后支持计划，扩大全职博士后招收规模。召开学校人才工作会议，组织青年人才论坛，搭建人才交流平台。
17.提高教育国际化水平。加快与新西兰奥克兰大学、澳大利亚西澳大学、悉尼科技大学等科研合作，推进成立国际联合研究中心，开展国际科技项目合作、高层次国际人才联合培养。推进与加拿大不列颠哥伦比亚大学等高校的实质性合作，拓展与非洲和“一带一路”国家高校合作。建设学生因公出国管理系统、外事数据统计系统、合作院校协议管理系统和外事礼品管理系统。推进留学生教育管理机制改革，进一步理顺关系。加强留学生教育管理和汉语课程体系建设，逐步推进国际学生就业和校友机制建设。做好第二轮来华留学质量认证的迎检工作。
18.做好毕业生就业创业工作。拓展就业渠道，充分利用各类就业平台，组织线上招聘活动。开展分层次、分类别的就业指导，开放线上生涯规划咨询室。推进“带薪实习就业”综合实习基地建设，实施“蒲公英”“双创”“红松”“成栋”等创新创业教育和实践计划。设立成栋创新创业教育奖和大学生创新创业奖，开展“成栋杯”创新创业大赛，组建大学生创业联盟，打造《双创访谈》《创享东林》等活动。
19.巩固拓展扶贫工作成果。落实中央过渡期“四个不摘”要求，在教育扶贫、科技扶贫、消费扶贫和捐助扶贫等方面持续发力。建立泰来模式的校县全方位合作机制，有序衔接泰来乡村振兴。发挥老科技工作者协会作用，筹备建立大兴安岭科技振兴工作站。
四、持续深化教育综合改革
20.深入推进教育评价改革。按照《深化新时代教育评价改革总体方案》和学校改革任务清单，倒排任务、列出计划、挂牌督战，严格按照时间表、路线图，系统推进教育评价改革，探索具有东林特色的新时代教育评价体系。高标准完成2021年度校长开局项目《回归教育本质，重塑东林特色教师评价体系》。
21.全面推进治理体系和治理能力建设。制定推进治理体系和治理能力现代化建设任务清单，夯实现代大学治理体系。加强依法治校，修订学校章程，加强制度清理，出台法律事务管理办法，开展法治宣传教育。加强民主管理、民主监督，完善校院两级教代会制度，召开第七届教代会第一次会议暨第十四次工代会。做好内部审计、信息报送、校务公开和信息公开工作。发挥理事会、校友会和基金会作用，筹备理事会和校友会换届，筹办“第四届东林全国校友创新创业大赛”和第三届杰出校友回母校系列活动。依法稳妥推进校属企业改制，完善企业治理结构，依法清理“僵尸空壳”企业。进一步深化省校合作，制定省校合作方案，推进合作发展。
22.有序推进人事机制改革。根据教育评价改革精神，完善校院两级绩效工资方案，实施绩效工资中期评估，核算各单位KPI任务完成情况。出台校长奖励基金、成栋奖实施办法，制定绩效核发负面清单。修订专业技术职务晋升办法，统筹做好职称评聘工作。修订人事代理人员纳入体制内聘用办法，做好派遣人才和编制内管理人员公开招聘工作。
五、保障和服务学校改革发展事业
23.慎终如始做好常态化疫情防控工作。始终将广大师生的生命安全和身体健康放在首位，科学防控，精准施策，统筹推进疫情防控和事业发展，毫不放松抓好常态化疫情防控工作。严格校园管理，适时调整防控方案，细致做好信息排查、后勤保障、卫生消杀、饮食安全、心理疏导、困难帮扶、应急处置等工作，加强教育宣传和科学引导，确保师生健康安全。
24.坚决维护校园安全和政治稳定。针对建党百年等重要时间节点和敏感时期，科学分析研判学校安全形势和风险点，采取相应措施，完善各类突发事件处置预案，加强应急演练。加强政治安全建设，开展人民防线建设，抵御防范宗教渗透活动。加强校园治安防控体系建设，推进安防五期工程和南校区整体室外园区监控设施建设。完善消防设施设备，强化消防安全检查。严格管控食品来源渠道，特别要防止冷链食品等安全问题，坚决保障饮食安全。加强网络安全体系建设，提高网络信息安全防范和应急响应能力，提升网络舆情防控和处置能力。加强实验室安全管理与教育，尤其是危险化学药品的全过程管理。抓好森林防火工作，加强维稳、保密和总值班工作。
25.强化办学条件与资源保障。坚持“过紧日子”，厉行节约，勤俭办学。完善财务制度，推进内控建设，开展预算绩效管理，提高经费使用效益。按时完成采购招标任务，保障事业发展进度。推进林学科研楼、3号学生公寓、博物馆文化广场建设，推进楼宇修缮和校园绿化工程。建立健全房产资源优化配置和科研用房有偿使用机制。进一步扩大继续教育规模，积极申报自学考试的物联网工程、网络与新媒体专业的主考院校，推进非学历教育线上培训。引进知名餐饮企业，打造品类丰富的风味特色餐厅，丰富“忆东林”品牌食品，开创后勤服务新格局。
26.加快推进智慧校园建设。进一步完善RFID智能图书管理系统，启动智慧图书馆一期工程建设。建设线上“一站式服务大厅”和智慧校园卡系统，力争实现校园“一码通”“一脸通”。升级改造科研管理系统并上线运行，加强人事信息平台建设，完成审计信息化系统一期建设，教师数据智能填报系统争取正式运行。加快数字化后勤建设，启动数字化档案馆建设，推进锦绣楼智慧教室的改造和奥林学院智慧教室的建设。
27.持续增进师生获得感。做好新一年度货币化补贴发放和预算工作。开展重要节日、教职工生日、困难教职工慰问等活动，推进“职工之家”建设，组织开展文体和午间健身活动，丰富师生校园生活。做好师生体检和健康知识教育。建设社会保障中心，构建一体化社会保障体系，提供便捷的社保服务。
